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	人才战略

（一）指导思想
　　坚持人力资源是第一资源，以人为本，创新人才工作机制，把促进海王发展作为人力资源管理的根本出发点。营造人才脱颖而出的良好氛围。以核心人才队伍建设为重点，优化人力资源结构，提升全员素质。

（二）总体目标
　　建设一支年龄结构合理、专业结构配套、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现海王集团公司发展战略提供坚实的人才保障

（三）指导原则
　　围绕目标，保障生产，促进发展；加强基层，充实科研，突出人才；控制总量，优化结构，提升素质；以人为本，关爱员工，协调发展。

　　优秀的海王员工要有崇高的敬业心；卓越的进取心良好的沟通能力；高效的执行能力；出色的学习能力

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